各位讀者，今天我們來聊聊我國公務員體系中的官職銜級。從科級到部級，每個級別都有其獨特的職責和地位。了解這些，有助于我們更好地理解國家行政體系。讓我們一起學習，共同進步！

在中華人民共和國的 *** 體系中，科級、處級、局級、廳級和部級是五個重要的官職銜級，它們標志著行政管理層次的高低，以下是這些級別的具體解釋：

科級：這是官員銜級中的基礎層，通常指的是普通科員，科員是公務員體系中的最低行政職位，負責執(zhí)行日常行政任務，如文件處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。

處級：處級官員處于中等銜級，通常指的是處長，處長是公務員體系中的中級行政職位，負責管理和協(xié)調(diào)一個處室的工作，對上負責執(zhí)行上級領(lǐng)導的決策，對下負責指導和監(jiān)督下屬。

局級：局級官員屬于高級行政職務，包括局長等職位，局長負責管理和領(lǐng)導一個局的工作，對上級領(lǐng)導負責，對下屬單位進行指導和監(jiān)督。

廳級：廳級官員標志著更高的管理層次，涵蓋廳長等職位，廳長負責管理和領(lǐng)導一個廳的工作，對上級領(lǐng)導負責，對下屬單位進行指導和監(jiān)督。

部級：部級是國家級別的最高一級，部級官員屬于國家高級干部，他們通常負責管理和領(lǐng)導一個部的工作，對國務院負責，對全國人民負責。

在公務員體系中，科、處、局、廳的順序是明確的，從最低級別開始，科級為行政九級，處級為行政八級，局級為行政七級，而廳級則為行政六級，再往上，就是部級，這是國家級別的最高一級，部級官員屬于國家高級干部，從省級到市級，再到縣級，行政級別的劃分大致為廳、司、局，這與地市級平級。

部是國務院組成機構(gòu)，平級單位還有其他國務院直屬單位，如國家稅務總局、海關(guān)總署等，在行政級別上均屬于省部級，司是中央各部委內(nèi)設的職能部門，其行政級別為地廳級，局的叫法很多，但其行政級別要作具體判斷，如國家稅務總局就是正部級單位，而縣的公安局、物價局則只是一個區(qū)科級單位。

行政干部級別分類

在中國的行政體系中，干部級別被劃分為高級、中級和基層三個層次，這一劃分不僅有助于管理，也影響著干部的職業(yè)發(fā)展和晉升路徑。

高級干部：通常是指副省部級以上官員，這包括了省部級副職、省部級正職、國家級副職以及國家級正職，他們往往在國家級或省級的 *** 部門擔任領(lǐng)導職務。

中級干部：中級干部通常是指廳局級和處級干部，廳局級干部包括廳局長、副廳局長等，處級干部包括處長、副處長等。

基層干部：基層干部通常是指科級和以下干部，科級干部包括科長、副科長等，以下則包括科員、辦事員等。

以下是行政干部級別的具體分類：

1、行政8--10級：為少將正、副軍級，正廳、正地級。

2、行政11--13級：為正、副師級，副廳、副地、正處、正縣級，對應軍銜為大校、上校。

3、行政14--16級：為正、副團級，副處、副縣級，對應軍銜為中校、少校。

4、行政17，18級：為正、副營級，正科級，對應大尉軍銜。

中國的官員級別制度采用的是職務級別制，即級別與職務緊密相連，每個職務都對應著特定的級別，這一制度從上至下劃分為國家級、部級、廳級、處級和科級五個主要層級，而每一層級又進一步細分為正副兩個級別，因此總共形成了10個具體的級別。

最低級別的干部

最低級別的干部是科員，科員，一個科里不是領(lǐng)導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關(guān)工作人員的職務與級別為十八級至二十六級，科員其實就是一般工作人員，非領(lǐng)導干部分為副處長、正處長級副調(diào)研員、調(diào)研員副司長、司長副司長、巡視員，領(lǐng)導職務有鄉(xiāng)長、科長等。

最低級別的干部是鄉(xiāng)科級副職，鄉(xiāng)科級副職是指一個公務員級別，主要崗位是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人大、政協(xié)副職，級別是二十四級至十七級，職位的法律依據(jù)是《中華人民共和國公務員法》。

副科級是九至十三級，是中國干部行政級別中最低一級的領(lǐng)導職務名稱，就相當于縣、縣級市或地級市設的區(qū)正科級局的副局長、副科級局的局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，地級市轄縣區(qū)、縣公安分局大隊長、派出所所長、 *** 縣、縣級市、市轄區(qū)紀委室主任。

公務員最低級別是什么職位

公務員最低級別是辦事員，辦事員是機關(guān)工作人員的一種職別，在科員之下，升任科員需要3年以上時間，辦事員需要負責打印以分會名義發(fā)出的重要文件、工作匯報、會長講話以及其他重要文字材料。

2019年3月， *** 中央辦公廳印發(fā)了公務員職務與職級并行規(guī)定，綜合管理類公務員職級序列分為：一級科員、二級科員。

科級：官員較低的銜級，通常指普通科員級別，是公務員中的最低行政職位，處級：官員的中等銜級，通常指處長級別，是公務員中的中級行政職位，局級：官員的高級銜級，通常指局長級別，是公務員中的高級行政職位，廳級：官員的更高級別銜級，通常指廳長級別，是公務員中的高級管理職位。

科級，作為最低級別，通常對應的是普通科員，是公務員體系的基礎層，處級則代表中層，對應處長，是中級行政職位，進一步提升的是局級，包括局長，屬于高級行政職務，廳級則標志著更高的管理層次，涵蓋廳長，是高階的管理職位。

十三級干部是什么等級

十三級干部是科級副職中的最低級別，在公務員改革前的干部行政級別劃分中：科級正職的級別范圍是九至十二級，科級副職的級別范圍是九至十三級，其中十三級即為該級別的最低等級。

十三級干部屬于科員級別的崗位，這是試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)正定級的最低級別，剛參加工作的本科生，通過試用期后會定為十三級干部，這是他們轉(zhuǎn)正后的初始職稱，隨著工作的積累和表現(xiàn)，他們有機會通過提拔晉升至九級，這相當于副科級的待遇。

國家十三級干部有三種可能：廳局級正職；廳局級副職；縣處級正職。

廳局級正職：廳局級正職為行政五級，廳局級正職及其以上級別為高級領(lǐng)導干部，廳局級副職屬于領(lǐng)導職務，主要崗位是地級市人大委員，縣處級正職主要崗位是縣級市黨委、人大代表。

在中國的公務員體系中，13級干部屬于一般干部級別，對應的是最基礎的一般科員職位，這個級別的干部在公務員序列中處于最低級別，承擔著較為基礎的工作任務，一般科員負責執(zhí)行上級領(lǐng)導布置的具體工作，同時也在一定程度上幫助領(lǐng)導處理日常行政事務。