成都富士康普工的待遇詳情

在成都富士康，普工的薪酬福利體系相當完善，除了基本的薪酬待遇外，公司還提供了一系列豐厚的福利。

1、普工試用期月薪為1800元，轉(zhuǎn)正后可達2000元（這一標準始于去年下半年，今年試用期薪資據(jù)說提升至2000元，轉(zhuǎn)正后2200元，但具體是否準確尚待核實），平時加班時長通常為2小時，加班工資按照5倍計算。

2、成都富士康的底薪標準為：試用期2000元，經(jīng)過三個月的考核轉(zhuǎn)正后為2200元，工作時間采用每周5天、每天8小時的標準工作制，超出部分按加班處理，加班時間根據(jù)生產(chǎn)安排或員工自愿選擇。

3、作為一家在全球范圍內(nèi)具有影響力的企業(yè)，成都富士康在本地擁有龐大的員工群體和完善的設(shè)施，提供多種職業(yè)崗位，適應(yīng)不同專業(yè)背景和技術(shù)水平的人才，其優(yōu)厚的薪資待遇吸引了眾多求職者的關(guān)注。

4、關(guān)于住宿條件，成都富士康提供標準化的公寓式宿舍，每月住宿費為110元（包含住宿費、物業(yè)費、水電費），費用直接從工資中扣除。

5、相較于成都地區(qū)其他制造企業(yè)，成都富士康普工的待遇顯然更具競爭力。

成都富士康一月實際到手工資

1、成都富士康臨時工的薪資結(jié)構(gòu)包括底薪、加班費和津貼三部分，底薪根據(jù)崗位不同，一般在2100-2300元之間，加班費則根據(jù)加班時數(shù)和底薪標準進行計算。

2、月綜合工資大致在5500-6800元之間，公司對正式員工的年齡限制為18歲至49歲，在職滿30天、60天、90天分別享有每小時5元的獎勵政策。

3、成都富士康普工的月均工資約為6500至7500元以上，公司提供食堂，每月有400元的餐飲額度，每天限額20元，按實際消費扣除，同時提供免費住宿，入職當天即可安排入住電梯公寓，宿舍為6-8人間，配備熱水器，無空調(diào)，提供班車接送，車程在10-20分鐘之間。

成都富士康普工薪資水平

成都富士康普工的薪資由底薪、加班費和津貼組成，底薪根據(jù)職務(wù)不同，一般在2100-2300元之間，加班費用則根據(jù)實際加班時數(shù)和底薪標準進行計算。

據(jù)調(diào)查，成都富士康的平均底薪為3500元/月，其中約36%的員工工資位于3000-4000元/月區(qū)間，36%的員工工資位于4000-5000元/月區(qū)間，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，成都富士康的年終獎平均為4140元，由于工廠內(nèi)部職位不同，薪資水平也存在差異。

成都富士康的工資底薪為試用期2000元，轉(zhuǎn)正后2200元，工作時間遵循每周5天、每天8小時的標準工作制，加班時間根據(jù)生產(chǎn)需要或員工意愿安排。

普工的月均工資大約在6500至7500元以上，公司提供食堂和免費住宿，食堂每月有400元的額度，每天限額20元，宿舍為電梯公寓，6-8人間，無空調(diào)但有熱水器，提供班車接送，方便快捷。