四級(jí)主任科員具體級(jí)別解讀

四級(jí)主任科員在公務(wù)員體系中，屬于鄉(xiāng)科級(jí)副職級(jí)別，主任科員本身是正科級(jí)職務(wù)，但作為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，四級(jí)主任科員并不等同于正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

四級(jí)主任科員作為公務(wù)員職級(jí)的一種，實(shí)際上是副科級(jí)，雖然與副科職務(wù)有所區(qū)別，但四級(jí)主任科員可以享受副科級(jí)的工資待遇，而在政治待遇和工作待遇上則與副科職務(wù)有所差異。

職級(jí)晉升方面，四級(jí)主任科員通常是由一級(jí)科員晉升而來，級(jí)別上相當(dāng)于副科級(jí)，但主要享受的是工資提升待遇，而不涉及其他政治待遇，因此不屬于領(lǐng)導(dǎo)干部行列。

公務(wù)員四級(jí)主任科員級(jí)別定位詳解

四級(jí)主任科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一，屬于副科級(jí)，這一職級(jí)序列是按照公務(wù)員職級(jí)改革的要求，在2019年實(shí)施的新公務(wù)員職級(jí)體系中設(shè)定的，從低到高，公務(wù)員職級(jí)序列包括四級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員和一級(jí)主任科員。

作為鄉(xiāng)副科級(jí)別的公務(wù)員，四級(jí)主任科員不僅承擔(dān)著一定的管理職責(zé)，同時(shí)也是公務(wù)員職業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要階段，主任科員雖然屬于正科級(jí)，但四級(jí)主任科員作為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其職責(zé)和待遇與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有所區(qū)別。

四級(jí)主任科員是否屬于正科級(jí)?

四級(jí)主任科員并不屬于正科級(jí)，它是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)中的一個(gè)特定級(jí)別，對(duì)應(yīng)的是鄉(xiāng)科級(jí)副職，根據(jù)公務(wù)員職級(jí)序列，四級(jí)主任科員是副科級(jí)，而滿足一定任職年限后，可以晉升為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

值得注意的是，四級(jí)主任科員是副科級(jí)中的最低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別，而一級(jí)科員則是股級(jí)，不屬于法定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別，在公務(wù)員職級(jí)中，一級(jí)主任科員是三等一級(jí)，四級(jí)主任科員則是三等四級(jí)。

四級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)的級(jí)別是二十四級(jí)至十八級(jí)，晉升四級(jí)主任科員需滿足一級(jí)科員2年以上的任職條件。

公務(wù)員職級(jí)序列還包括二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員等，構(gòu)成了一個(gè)完整的職級(jí)體系。