后法優(yōu)于先法，新法優(yōu)于舊法？關(guān)于社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的法律咨詢

所謂“新法優(yōu)于舊法”，通常是指在兩部不同的法律對(duì)同一問題存在不同規(guī)定時(shí)，新法的效力會(huì)優(yōu)先于舊法，您提到的是同一《條例》修訂前后的適用問題，這實(shí)際上涉及到法律的溯及力問題，我國(guó)關(guān)于法律溯及力的規(guī)定通常是“從舊兼從輕”，即對(duì)于法律修訂前發(fā)生的行為，一般適用舊法，但如果適用新法對(duì)當(dāng)事人更為有利，則可適用新法。

法律解析：新法優(yōu)于舊法原則，也稱為后法優(yōu)于先法原則，其核心在于，當(dāng)新法與舊法對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，新法的效力將優(yōu)先，這一原則的作用在于防止因法律修訂導(dǎo)致新法與舊法對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定出現(xiàn)沖突，從而為法律的更新和完善提供適用上的保障。

新法優(yōu)于舊法原則，也稱為后法優(yōu)于先法原則，其含義是當(dāng)新法與舊法對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，新法的效力優(yōu)先，這一原則旨在避免因法律修訂而引發(fā)新法與舊法對(duì)同一事項(xiàng)的不同規(guī)定，從而為法律的更新與完善提供適用上的保障。

新法優(yōu)于舊法原則，也稱為后法優(yōu)于先法原則，表明在新法與舊法對(duì)同一事項(xiàng)規(guī)定不同時(shí)，新法效力高于舊法，此原則旨在防止法律修訂后，新舊法在適用時(shí)產(chǎn)生混亂，為法律更新與完善提供保障，新法優(yōu)于舊法原則的運(yùn)用，以新法生效為標(biāo)志。

在法律領(lǐng)域，新法優(yōu)于舊法原則，也被稱為后法優(yōu)于先法的法律適用原則，其核心理念在于，當(dāng)新法與舊法對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定產(chǎn)生沖突時(shí)，優(yōu)先采用新法，以確保法律的連續(xù)性和一致性，避免因法條更新導(dǎo)致的適用混亂，為法律的與時(shí)俱進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

中國(guó)人民 *** 計(jì)劃生育條例2003年修訂

2003年7月7日，中央軍委主席 *** 簽署命令，正式發(fā)布了修訂后的《中國(guó)人民 *** 計(jì)劃生育條例》。

為加強(qiáng)中國(guó)人民 *** 的計(jì)劃生育管理，保障實(shí)行計(jì)劃生育人員的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，并結(jié)合軍隊(duì)實(shí)際，特制定此條例。

《中國(guó)人民 *** 計(jì)劃生育條例》第六章明確規(guī)定，違反相關(guān)規(guī)定生育第二個(gè)子女的行為將受到嚴(yán)格處理，根據(jù)國(guó)家和女方戶籍所在地的政策，當(dāng)事人需繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，并由所在單位收回《獨(dú)生子女父母光榮證》和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，同時(shí)可能面臨降職或降銜的紀(jì)律處分。

《中國(guó)人民 *** 計(jì)劃生育條例》中，對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻提供了多項(xiàng)優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)，第二十七條明確規(guī)定，軍隊(duì)會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予實(shí)行計(jì)劃生育的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)，以表彰他們的貢獻(xiàn)，第二十八條針對(duì)晚婚的軍隊(duì)人員，除了享受國(guó)家規(guī)定的婚假，還可以額外獲得7天的晚婚假，這一期間的工資和福利待遇保持不變。

《中國(guó)人民 *** 計(jì)劃生育條例》的第三章，主要涉及生育調(diào)節(jié)政策，軍隊(duì)鼓勵(lì)晚婚晚育，規(guī)定男性需年滿25周歲，女性需年滿23周歲才可初婚，這被視為晚婚，晚婚后的婦女首次生育被稱為晚育。

《中國(guó)人民 *** 計(jì)劃生育條例》的第四章著重于技術(shù)服務(wù)的實(shí)施與管理，以保障軍人及其家屬的健康權(quán)益，第十七條中，軍隊(duì)構(gòu)建了一張由各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組成的廣泛網(wǎng)絡(luò)，提供包括婚前保健、孕產(chǎn)期保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)在內(nèi)的全方位服務(wù)，旨在提升新生兒的健康水平。

《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》修改過后增加了哪些條例？

1、根據(jù)《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》最新修訂版，女性員工生育時(shí)可享受180天產(chǎn)假，這一假期不會(huì)影響員工的職務(wù)任命、薪資調(diào)整及職位晉升，男性員工則有權(quán)享受15天的護(hù)理假，即陪產(chǎn)假，特殊情況可按醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見適當(dāng)延長(zhǎng)，且在此期間其薪酬不會(huì)受到影響。

2、根據(jù)《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》最新修訂版本，女職工生育可以享受180天的產(chǎn)假，這一規(guī)定旨在保障女職工的合法權(quán)益，不影響她們的聘任、工資調(diào)整和職級(jí)晉升，男職工可以享受15天的護(hù)理假，即陪產(chǎn)假，在特殊情況下，護(hù)理假可以參照醫(yī)療單位的意見適當(dāng)延長(zhǎng)，但期間的工資仍然照常發(fā)放。

3、黑龍江省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議決定對(duì)《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》作如下修改：刪去第十三條第一款、第十四條第二款、第十六條第一款中的“，但生育間隔不得少于四年”的內(nèi)容，將第十三條第一款第二項(xiàng)修改為“（二）夫妻雙方或者一方為獨(dú)生子女的”。

4、以下是改寫后的文章內(nèi)容：黑龍江省的人口與計(jì)劃生育條例中，對(duì)獨(dú)生子女家庭實(shí)施了一系列優(yōu)待政策，第49條規(guī)定，夫妻生育一個(gè)孩子后自愿不再生育，經(jīng)申請(qǐng)并獲得單位和社區(qū)審核批準(zhǔn)后，可領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。

江西省計(jì)劃生育條例2022年新規(guī)定

法律主觀：產(chǎn)假增至188天，根據(jù)最新的江西省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定，婚假增加到十五日；產(chǎn)假在法定規(guī)定下多增加九十日，并給予男方護(hù)理假三十日；對(duì)于在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。

符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻，女職工除享受產(chǎn)假九十八天外，生育獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假由六十天調(diào)整到九十天。

修改后的《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，增加婚假十五日；增加產(chǎn)假九十日，并給予男方護(hù)理假三十日；在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日共同育兒假，以上假期基本都處于全國(guó)較高水平。

新《安徽省計(jì)劃生育條例》關(guān)于計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策有哪些突破和進(jìn)步？

新《條例》關(guān)于計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策有哪些突破和進(jìn)步？提高了獨(dú)保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明確了發(fā)放渠道?！稐l例》第四十一條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定：在子女滿16周歲前領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，每月發(fā)給不低于20元獨(dú)生子女保健費(fèi)，至獨(dú)生子女滿16周歲止。

自年起，國(guó)家統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)扶助金標(biāo)準(zhǔn)每人每年720元，只生育一個(gè)獨(dú)生女的對(duì)象繼續(xù)由省財(cái)政出資每人每年另增發(fā)120元，子女死亡且現(xiàn)無子女的每人每年另增發(fā)600元。

條例規(guī)定，終身只生育一個(gè)子女的夫妻可以申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，并享受一系列獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待，包括獨(dú)生子女保健費(fèi)、退休金增加、土地分配優(yōu)惠等，這一政策旨在鼓勵(lì)計(jì)劃生育，支持獨(dú)生子女家庭。

年安徽生育津貼最新政策如下：符合計(jì)劃生育晚育條件（滿24周歲）的初產(chǎn)婦，增加1個(gè)月的生育津貼；分娩時(shí)符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，增加1個(gè)月的生育津貼。

修訂人口計(jì)劃生育條例有什么意義

1、修訂（新）人口計(jì)劃生育條例的意義：有利于國(guó)家加速資金積累，實(shí)行計(jì)劃生育，使國(guó)家用于新增人口的消費(fèi)減少，從而加速資金積累，有利于勞動(dòng)就業(yè)，實(shí)行計(jì)劃生育，可以使每年進(jìn)入勞動(dòng)適齡人口減少，從而有利于勞動(dòng)就業(yè)，有利于提高全民族的人口質(zhì)量。

2、這能促進(jìn)社會(huì)人口的長(zhǎng)期均衡發(fā)展，修訂條例對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的直接影響便是人口的增加，因?yàn)榇蠖鄶?shù)年輕人能夠享受到政策的紅利，而且也能提高生育意愿，延長(zhǎng)產(chǎn)假和增加育兒假等規(guī)定不僅能夠影響我們的決策，而且也會(huì)進(jìn)一步提高人口出生率。

3、多省完 *** 口與計(jì)劃生育條例修訂，這對(duì)鼓勵(lì)生育會(huì)產(chǎn)生一些積極的意義，讓愿意生育的適齡人群可以生得起且養(yǎng)得起，其中的一些措施是非常好的，比如說延長(zhǎng)產(chǎn)假、增設(shè)育兒假，還會(huì)給予多家庭子女一些稅收上的優(yōu)惠，這才真正的在為人民考慮，可以讓生育的現(xiàn)實(shí)壓力降低一點(diǎn)。

4、修改人口計(jì)生條例將直接影響到當(dāng)?shù)氐纳?，通過放寬生育限制，例如實(shí)施全面二孩或全面三孩政策，將有助于提高生育率，緩解人口老齡化問題，這將有助于增加勞動(dòng)力供給，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這也可能導(dǎo)致人口增長(zhǎng)過快，給教育、醫(yī)療等公共服務(wù)帶來壓力。

5、計(jì)劃生育是出于一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來說，勞動(dòng)力不足帶來的結(jié)果非常嚴(yán)重，生育是一件利國(guó)利民的事情，那么國(guó)家就該承擔(dān)生育帶來的一些后果，如果只是婦女本身在抗住生育帶來的壓力和影響的話