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四個(gè)方面的收益分配原則詳解析,四馬分肥的具體分配方式揭秘

在對(duì)資本主義工商業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造的歷史進(jìn)程中,以下是針對(duì)您提供內(nèi)容的修正與優(yōu)化:

在探索社會(huì)主義改造新路徑中,當(dāng)資本主義工商業(yè)的部分企業(yè)實(shí)施公私合營(yíng)后,出現(xiàn)了新的發(fā)展階段。

自某年1月起,國(guó)家資本主義的高級(jí)形式逐步發(fā)展,最初表現(xiàn)為個(gè)別企業(yè)的公私合營(yíng)。

在這一過程中,定股定息政策成為我國(guó)資本主義工商業(yè)社會(huì)主義改造的關(guān)鍵一步,隨著全行業(yè)公私合營(yíng)的推進(jìn),國(guó)家不僅派出社會(huì)公眾代表參與企業(yè)管理,還對(duì)資本家的原有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行股份化處理,并按5%的固定比例分紅。

這一過程包括加工、訂貨、統(tǒng)一采購(gòu)和承銷、委托經(jīng)銷、代銷等多種形式,以及個(gè)體企業(yè)公私合營(yíng)和全行業(yè)公私合營(yíng)兩大階段。

“四馬分肥”究竟是什么?讓我們用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言來(lái)解釋一下。

“四馬分肥”是對(duì)我國(guó)社會(huì)主義改造時(shí)期民族資本主義工商業(yè)利潤(rùn)分配方式的形象描述。

在這一原則下,企業(yè)盈利被分為四份,分別用于繳納國(guó)家所得稅、充實(shí)企業(yè)公積金、發(fā)放職工福利獎(jiǎng)金,以及支付資方利潤(rùn)。

1956年初,全國(guó)范圍內(nèi)掀起了社會(huì)主義改造的高潮,資本主義工商業(yè)全面實(shí)現(xiàn)了全行業(yè)公私合營(yíng),國(guó)家對(duì)資本主義私股的贖買政策改為“定息制度”,統(tǒng)一規(guī)定了5%的年息。

在個(gè)別企業(yè)的公私合營(yíng)階段,我國(guó)在利潤(rùn)分配上采取了哪些具體措施?

1、實(shí)施了“四馬分肥”的分配措施,這是對(duì)初級(jí)形式國(guó)家資本主義企業(yè)利潤(rùn)分配的一種創(chuàng)新,具體而言,利潤(rùn)被劃分為國(guó)家所得稅、企業(yè)公積金、職工福利獎(jiǎng)金和資方利潤(rùn)四個(gè)部分。

2、在第二步中,主要實(shí)行個(gè)別企業(yè)的公私合營(yíng),第三步則是推進(jìn)全行業(yè)的公私合營(yíng),在前兩個(gè)階段,利潤(rùn)分配均采用“四馬分肥”的方式;而在第三步中,則改為定股定息的分配模式。

3、在個(gè)別企業(yè)公私合營(yíng)階段,利潤(rùn)分配依舊遵循“四馬分肥”的原則,也就是說(shuō),企業(yè)的利潤(rùn)按照國(guó)家所得稅、企業(yè)公積金、職工福利和管理獎(jiǎng)金四個(gè)方面進(jìn)行分配,這就是當(dāng)時(shí)所說(shuō)的“四馬分肥”。