總體說(shuō)明:
GENERAL的含義解析:
1. 一般的,普通的;綜合的;大體的,形容詞性(adj.)。
2. 一般;將軍,上將;常規(guī),名詞性(n.)。
常用短語(yǔ):
1. 總體設(shè)計(jì):general design
2. 總醫(yī)院;綜合醫(yī)院:general hospital
3. 一般信息;基本資料;總說(shuō)明:general information
4. 大意,梗概:general idea
5. 秘書(shū)長(zhǎng):secretary general
例句:
這些數(shù)字反映了就業(yè)率的普遍下降趨勢(shì)。
擴(kuò)展內(nèi)容:
與GENERAL相關(guān)的近義詞是ordinary。其讀音為英[???rdn?ri],美[???rdn?ri]。其含義及常用短語(yǔ)如下:
1. 普通的;平凡的;平常的,形容詞性(adj.)。
2. 普通;平常的人(或事),名詞性(n.)。
常用短語(yǔ)包括:
1. 普通股:ordinary share
2. 尋常光;普通光線:ordinary light
3. 普通程度;英)普通級(jí)考試(等于O level):ordinary level
4. 一般品;普通貨物:ordinary goods
5. 中等質(zhì)量:ordinary quality
例句如:這款冰淇淋的熱量比普通冰淇淋少了25卡路里。
關(guān)于短語(yǔ)in general和generally speaking的解釋及用法如下:
in general表示“一般而言;總之;通?!钡囊馑?,而generally speaking則表示“總體上來(lái)說(shuō)”的意思。兩者均常用于句首,但也可根據(jù)語(yǔ)境靈活放置于句中或句尾。舉例如下:
1. 通常來(lái)講,他們的工作更有保障。
2. 相比其他國(guó)家的管理人員,美國(guó)人通常在這方面要慢半拍。
3. 一般而言,一個(gè)地方越暖和,能生存的動(dòng)植物種類(lèi)也就越多。
4. 如果父母?jìng)冊(cè)O(shè)立了規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn),明確告訴孩子哪些是可接受的,一般情況下孩子們會(huì)做出明智的選擇。
同時(shí)需要注意的是,在正式場(chǎng)合中我們通常使用“generally speaking”,而口語(yǔ)交流中則更多使用“in general”?!癵enerally”的近義詞包括mainly、chiefly、greatly、largely、mostly、primarily、principally等。而ingeneral的發(fā)音及使用方式也較為靈活,可根據(jù)語(yǔ)境需要放置于句首、句尾或句中。
這幾個(gè)單詞各自獨(dú)特的含義決定了它們的使用方式。具體來(lái)說(shuō),“Probably”表示可能性程度較高;“l(fā)ikely”強(qiáng)調(diào)一種可能性;“similarly”則是表達(dá)相似的方式或情況;“generally”則是指普遍地或大體上。對(duì)于“一般和正常是一個(gè)意思嗎?”這個(gè)問(wèn)題,在英語(yǔ)中,“normally”和“usually”有時(shí)可以互換使用,但在具體語(yǔ)境下,“通?!备鼮檎胶蜁?shū)面化。
作為公司的最高經(jīng)營(yíng)管理層,總經(jīng)理(General Manager)是公司的核心人物。他們負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略管理,是公司的高層管理和基層執(zhí)行之間的關(guān)鍵橋梁。總經(jīng)理的工作涉及多個(gè)方面,包括制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃、監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)和管理以及管理員工團(tuán)隊(duì)等。他們需要確保公司的戰(zhàn)略方向與市場(chǎng)需求和內(nèi)部資源相匹配,并具備分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求等信息的能力??偨?jīng)理還需要密切監(jiān)督各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展,并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。他們需要有領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力,以及與其他部門(mén)和外部合作伙伴有效溝通的技巧。
在一家大型企業(yè)中,總經(jīng)理可能會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公司的各個(gè)部門(mén),包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)、研發(fā)和生產(chǎn)等。他們需要定期召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取各部門(mén)的意見(jiàn)和建議,并根據(jù)市場(chǎng)變化和公司需求做出相應(yīng)調(diào)整??偨?jīng)理還需要與外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)商,維護(hù)公司的利益和形象??偨?jīng)理是公司成功的關(guān)鍵因素之一,他們需要具備廣泛的知識(shí)和技能,以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和公司需求。他們的職責(zé)重大且多樣化,需要帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的繁榮和發(fā)展。